3月6日下午，我院召开2025年度中层干部考核测评暨述职述廉大会，全面总结全年工作成效，系统检视履职情况，科学谋划2026年发展路径。院领导班子出席会议，各党支部书记、全体中层干部参加会议。

会前，医院特邀安徽中医药大学第一附属医院学术副院长王圣应作题为《浅析医疗变革时期临床学科的发展》的专题讲座。王院长结合当前医改趋势，深入剖析学科建设的核心逻辑与管理创新要点，为与会干部拓宽视野、明晰发展方向提供了宝贵指导。

会上，21位中层干部分别围绕2025年度目标任务完成情况、廉洁自律表现及存在问题，通过PPT形式进行现场述职。大家既“晒成绩”——展示在医疗质量提升、专科建设、服务优化等方面取得的实效；也“找短板”——坦诚剖析人才短缺、运营效率、科研能力等制约因素；更“谋新篇”——提出2026年科室发展思路与重点举措，充分展现了务实担当、奋发有为的精神风貌。

述职结束后，全体参会人员以无记名方式对中层干部进行民主测评，重点从德、能、勤、绩、廉五个维度进行综合评价，确保考核结果客观公正，为干部选拔任用、激励约束和队伍建设提供重要依据。

此次大会既是年度工作的“全面体检”，更是推动高质量发展的“动员令”。下一步，医院将强化考核结果运用，健全“能上能下、优奖劣汰”机制，持续锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的中坚力量，为创建三级甲等医院、提升区域医疗服务能力注入强劲动能。

供稿：人事科 任爱华

编辑：胡慧玲    初审：黄   侃  吕芬芳

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