3月27日下午至3月28日上午，池州市第二人民医院高质量发展研讨会暨六届职工七次、十五届工会会员四次代表大会在多功能会议室成功召开。院领导班子、全体职工代表、工会会员代表、中层干部及医共体成员代表等齐聚一堂，共商医院高质量发展大计，共绘未来发展美好蓝图。安徽卫生健康职业学院党委副书记、副院长张红，贵池区总工会党组成员、副主席陆云生，区委卫健工委委员、区计划生育协会秘书长周伟胜受邀出席会议。会议由工会主席吴木兰主持。

3月27日下午，大会在庄严的《中华人民共和国国歌》声中拉开帷幕。党委副书记、院长朱珲首先代表医院领导班子向大会作了题为《守正创新谋发展 凝心聚力启新程锚定“三甲”医院目标推动高质量发展》医院工作报告。报告全面回顾了2025年医院在党建引领、医疗质量、人才建设、服务优化、内部管理、医共体建设等方面取得的成绩。报告指出，2025年作为“十四五”收官之年，医院深入实施“一体两翼”发展战略，与长三角优质医疗资源深化合作，五大中心建设成效显著，新技术新项目填补区域空白；新门诊综合楼投入使用，电子病历系统通过四级评价，智慧医院建设迈出关键步伐，各项工作实现新突破，呈现良好发展态势。针对2026年工作，朱珲从六个方面进行了具体部署：一是强化党建与业务融合，筑牢廉洁行医防线；二是构建医疗质量安全体系，完善管控机制，助力绩效提升；三是优化学科布局，加强科研与人才梯队建设；四是创新服务模式，改善患者就医体验，完善妇幼健康与后勤保障；五是深化运营管理改革，推进财务精细化和智慧医院建设；六是推动医共体提质增效，强化分级诊疗与医防融合，全面建设五大中心。

会议期间，代表们还先后听取了工会报告、财务预算报告、上届提案办理情况。

根据大会议程，全体代表分为六个小组，围绕《医院工作报告》《工会工作报告》《财务预算报告》《池州市第二人民医院“十五五”发展规划（草案）》等议题进行分组讨论。代表们积极建言献策，共谋医院发展。

翌日，大会表彰了2025年度先进集体和先进个人，先进集体和先进个人代表分别进行了交流发言；朱珲同部分科室负责人签订了科室管理目标责任书、消防安全及安全生产责任书。大会表决通过了三个报告及医院“十五五”发展规划（草案）。

会上，朱珲就如何贯彻落实好本次会议精神提出要求：一是坚持党建引领，把牢高质量发展方向；二是聚焦主责主业，夯实高质量发展根基；三是凝聚奋进合力，激发高质量发展动能。

周伟胜对我院过去一年的工作给予了充分肯定并对医院工作提出三点意见：一是要把准政治方向，在党建引领上展现新作为；二是要聚焦内涵发展，在争创“三甲”上实现新突破；三是要深化综合改革，在精细管理上探索新路径。

陆云生代表区总工会向大会的胜利召开表示热烈的祝贺，他表示区总工会将持续深化与医院工会的联动，落实好各项职工关爱举措。一是做实精准帮扶，持续关注职工需求；二是做优权益保障，支持医院做好民主管理；三是做好人文关怀，丰富职工业余生活；四是做强建功平台，联合开展岗位练兵。